经营主体接受检查减负率达48.1%；三个及以上部分联合监管的打算占比从2024年的26.58%增加至目前的76.51%，法治，” 执法提质：从“反复查”到“一次查”，赣州市连续深化改革，处事直达企业一线 “多亏了司法局的‘法治体检’，进一步规范行政执法前筹备、现场检查、现场采样、笔录制作等各环节工作；推出“线上审”。

在纠纷化解方面， 县区层面同样推陈出新，”一家高科技企业负责人的话，有效降低企业及驾驶员服务本钱，印发《行政执法工作规程》。

推进入企“一码打点”，因劳动合同条款疏漏，发现其财政处理惩罚存在重大法律风险，”天辉科技股份有限公司负责人感激地说，降低制度性交易本钱；上犹县则落实企业“平静出产期”制度，道出了许多企业的心声。

制度先行：对标先进“带土移植”， 在这片法治沃土上， 为确保涉及市场经营经济活动的决策全面进行公平竞争审查，与以往差异，从涉企制度供给、优化行政检查措施、法律处事供给三方面系统推进，是赣州系统推进执法改革的缩影，全市明确15项重点任务，助力民营经济行稳致远，企业才气茁壮发展，实时‘切脉问诊’，榄菊日化实业有限公司也尝到了“法律保姆”的甜头，调解乐成案件标的额凌驾2300万元，“过去是企业处处找法律帮手，确保企业能在最短时间内收到具有强制执行力的法律文书，赣州全面推行“部分初审＋司法局审核”的“双审制”，比特派，26项对标改革事项已可直接实施，目前，鞭策调解中心与全市基层法院实现司法确认无缝贯通， 26项行政执法领域对标改革，涵盖执法体制机制、行政检查、包涵审慎监管等五大领域，累计受理案件444件。

构建以信用监管为核心、以“双随机、一公开”监管为基本手段的“综随一次查”联合监管模式。

纠纷化解效率得到大幅提升，我们可以专心抓出产、谋成长。

深入开展“法治体检”与“法律处事进企业”活动，列出“流程图”，《赣州市人民政府2025年度重大行政决策事项目录》的公开，检查次数同比减少30%以上，发现打点疑点。

市、县（市、区）、乡三级公共法律处事体系不绝完善，为民营企业撑起一片放心成长的蓝天，而是全程相伴，进一步增强政策透明度和预期性，赣州把优化行政检查措施作为重要打破口，成立规范性文件快速审查绿色通道，保障企业平静成长，指导企业完成整改，让企业安心投资、放心经营，优化入企数据统计阐明、增加企业评价反馈功能，部分执法规范了。

上犹县司法局深入该企业开展“法治体检”，1018台车辆实现“线上年审”，涉企检查次数下降超30%；网约车、巡游车“线上年审”。

专心经营；石城县优化调整“轻微违法不罚”“初次违法不罚”等免罚清单，通过鞭策“调解乐成+强制执行”无缝衔接， 通过升级“入企码”，今年以来，精准排查措施风险，唯有法治土壤肥沃，“我们通过健全的制度体系，进一步发挥平台在规范涉企检查方面的作用，（鄢朝晖） (责编：邱烨、邹玢琦) ，切实减轻企业承担，变革始于赣州对标深圳的行政执法改革。

该中心通过优化流程、压缩时限， “制度是营商环境的基础，赣州同样出力夯实法治基础。

创新推出全省首个出租车、网约车线上年审模式，有效规避潜在的财政损失，正成为赣州吸引投资、激发活力、赢得未来的核心竞争力。

今年以来扫码入企860次，鞭策全方位规范企行政检查，”于都县司法局行政执法监督股干部袁朝南暗示，为企业减负松绑 “此刻手机一扫，县司法局同步介入，帮手企业预防和化解股权纠纷、债权追索、常识产权掩护等常见法律风险， 处事下沉：从“法治体检”到“商事调解”，为新设立民营企业提供“法律保姆”处事，监管打算从2024年的79个减少至目前的41个，惠及经营主体2865家，