引导新区广大党员干部磨炼政治品格、增强纪律意识、改进工作作风。

东湖区通过本身找、集体议、群众提等方式。

确保党员干部应学尽学，保障大哥体弱党员“不缺课”、流动党员“不掉队”；在35个“红色驿站”配备学习教育相关书籍。

不绝增强学习教育的传染力与实效性，区委宣传部通过“重温入党誓词+专题授课+现场交流研讨”联动模式等，结合重点行业、重点领域、重点岗位实际，采纳多种方式开展学习研讨。

青山湖区成立“问题收集、分类交办、限时反馈、满意度评价”闭环工作机制。

全面深入查找问题，免于提交证明质料108项。

对避重就轻、走过场的跟踪督办，鹰潭市余江区邓埠街道召开年轻干部及关键岗位干部警示教育大会。

在政务处事、民生项目、基层治理等领域实施“挂牌督办”“销号打点”；打造政务处事“无证明大厅”，教育引导广大党员干部准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，出力实现整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞目标。

江西省各地坚持聚焦主题、简约务实，全面提振干部干事创业精气神。

线上依托民声通道、政务新媒体等平台，广泛听取群众意见建议， 如今，形成问题清单1545个。

充实运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、信访反映等途径，区委组织部以“个人自学+集中研讨”方式开展学习研讨， 吉安市将学习教育与深化整治群众身边不正之风和腐败问题相结合，鞭策干部深入村（社区）一线，激发干部干事创业热情；通过成立“每周下基层办实事”工作机制，营业执照申领、印章刻制、税务登记等企业创办全流程实现“一日办结”。

景德镇市县两级党校开设专题辅导课程，什么问题突出就重点整治什么问题，鞭策机关党员干部在“六大行动打算”“三处事”等中心工作中担当作为、为民处事， 萍乡市坚持问题导向，紧盯农村集体“三资”、食品安详、医保社保、殡葬改革、征地拆迁等重点领域，全面梳理近年来审计监督、财会监督等方面反馈的问题，各基层党组织通过云课堂等形式，出实招、求实效，截至5月20日，教育引导广大党员干部提高思想觉悟、发现和解决问题， 抚州市坚持边学习边对照边查摆。

石城县构建“中心组示范学+分层分类指导学+红色资源现场学”多维学习体系，让群众切实感受到作风新变革，线下以惠民生、解难题为落脚点，为抓实整改整治提供精准靶向，连续夯实学习根基。

带动全市县处级及以上领导班子和领导干部对照落实，在宜春，开设“开门纳谏”专栏，将学习教育与新区正在开展的“做新区人、干新区事”专题讨论活动有机结合，形成“整改—反馈—再优化”的良性循环。

各地坚持立查立改、即知即改，新余市聚焦集中整治的“不担当不作为、推诿扯皮”等问题， 精准整改 务求实效 各地坚持有什么问题就解决什么问题。

流通群众反映渠道，。

认真查摆问题，